Wir machen dein Recruiting zukunftssicher.

Entdecke die Macht des Social Recruiting mit Videoads – dein Schlüssel, um Top-Talente auf Social Media zu gewinnen. In unserer digitalen Welt ist es entscheidend, potenzielle Kandidaten dort zu erreichen, wo sie am aktivsten sind. Unsere maßgeschneiderten Videoanzeigen kombinieren Kreativität mit strategischem Targeting, um dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

DIE AKTUELLEN HERAUSFORDERUNGEN

ZIELGRUPPE ERREICHEN

Aus einer Vielzahl von Kandidaten genau jene anzusprechen, die qualifiziert sind und kulturell zum Unternehmen passen.

HERAUSSTECHEN

In einem hart umkämpften Bewerbermarkt ist es eine große Herausforderung, sich als attraktiver Arbeitgeber hervorzuheben.

MANGEL AN ENGAGEMENT

Auf viele Stellenangebote wird heutzutage nur noch spärlich reagiert, da die meisten austauschbar sind.

WIE DIE CF-METHODE DEINE QUALIFIZIERTEN BEWERBUNGEN ERHÖHT

FUNDAMENT

Wir analysieren den Ist-Zustand und finden heraus, was dein Unternehmen einzigartig macht.

PROFILING

Zielgruppengerechte Ansprache und Verwendung von psychologischen Triggern.

VIDEODREH

Wir produzieren ein ansprechendes Video, welches begeistert und zu Bewerbungen führt.

SICHTBARKEIT

Final sorgen wir dafür, dass dein Video auf den richtigen sozialen Kanälen gesehen wird.

REFERENZEN

Katharina Loose

Assistenz der Geschäftsführung von Jakob Thaler GmbH

5 Einstellungen

Tobias Frerck

Geschäftsführer von GISMA Steckverbinder GmbH

4 Einstellungen nach 6 Wochen

Von Klick zu Karriere

Wenn Videos Berufsträume von Kandidaten erfüllen

Im Gespräch mit Bewerber Ollie

Ablauf Der Zusammenarbeit

DER ROTE FADEN ZU MEHR FACHKRÄFTEN

EMPLOYER BRANDING WORKSHOP

Zu Beginn der Zusammenarbeit werden wir herausfinden, was dein Unternehmen einzigartig macht und aus welchen Gründen Bewerber sich für dich entscheiden sollten.

KONZEPT & ZIELGRUPPENANALYSE

Wir entwickeln für dich ein passendes Marketingkonzept und zeigen dir, mit welchen Schritten wir an dein Ziel kommen: qualifizierte Fachkräfte einstellen.

VIDEODREH

Wir begleiten dein Team für einen ganzen Tag und produzieren verschiedene Sequenzen. Zudem schießen wir tolle Fotos.

SCHNITT

Nun haben wir genug Material, um aus diesen Sequenzen dein Recruitingvideo zu kreieren.

SICHTBARKEIT

Das beste Video nützt nichts, wenn es nicht gesehen wird. Wir sorgen nun dafür, dass du auf allen relevanten Kanälen zu sehen bist. Durch Video- und Fotoanzeigen begeistern wir deine zukünftigen Fachkräfte zu einer Bewerbung.

BEWERBUNGEN

Durch einen verschlankten Prozess erhältst du jede Woche neue Bewerbungen und kannst interessante Persönlichkeiten zum Bewerbungsgespräch einladen.

#faqs

OFT GESTELLTE FRAGEN

MACHEN MEINE MITARBEITER DAS MIT?

Wir setzen auf vielfältige Methoden, um deine Mitarbeiter für eine Zusammenarbeit zu motivieren. Falls dennoch einmal niemand aktiv mitwirken möchte, verfügen wir über verschiedene Filmtechniken, die ohne die aktive Beteiligung von Mitarbeitern auskommen.

WIE WIRD DAS TARGETING FÜR DIE VIDEOADS BESTIMMT?

Wir analysieren deine Zielgruppe und definieren Schlüsselkriterien wie demografische Daten, Interessen und Verhaltensweisen, um sicherzustellen, dass deine Videoanzeigen genau die richtigen Personen erreichen

WELCHE ARTEN VON INHALTEN SIND IN DEN VIDEOANZEIGEN ENTHALTEN?

Unsere Videoanzeigen enthalten maßgeschneiderte Inhalte, die deine Unternehmenskultur, offene Stellen und die Vorteile, die du als Arbeitgeber bietest, hervorheben. Sie sind speziell darauf ausgerichtet, mit deiner Zielgruppe zu resonieren und Emotionen zu wecken.

WIE WIRD DER ERFOLG DER KAMPAGNE GEMESSEN UND OPTIMIERT?

Wir nutzen fortschrittliche Analysetools, um die Leistung jeder Anzeige zu überwachen. Dabei achten wir auf Metriken wie Reichweite, Engagement und Bewerberraten, um die Kampagne kontinuierlich zu optimieren und den bestmöglichen ROI zu erzielen.